Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações
Objetivos
- Oferecer formação avançada nesta área aprofundando o conhecimento teórico e técnico sobre os processos sociais e o comportamento individual, social e organizacional
- Oferecer o treino de técnicas de análise e intervenção em comportamento humano em contextos sociais e organizacionais
- Oferecer formação avançada para o exercício da profissão de psicólogo de acordo com as orientações da proposta do Diploma Europeu de Psicologia e dos princípios éticos e deontológicos pelos quais se rege a profissão
- Oferecer formação avançada para o exercício da investigação na área de psicologia social, do trabalho e das organizações
- Desenvolver competências em termos de relacionamento social necessárias a um bom desempenho profissional
- Desenvolver competências no trabalho em equipa com técnicos de outras especialidades na intervenção social e organizacional
- Proporcionar o ajustamento do contexto académico ao contexto do trabalho
- Proporcionar acesso ao 3.º ciclo de estudos
- Utilizar as relações com parceiros externos para a criação de um grupo com suporte teórico e científico ímpar
Objetivos de aprendizagem a desenvolver pelos estudantes
- Identificar, diferenciar e avaliar empiricamente os principais modelos de diagnóstico e intervenção em psicologia social, do trabalho e das organizações
- Aplicar os conhecimentos de PSTO na análise, levantamento de necessidades, diagnóstico e desenvolvimento de planos de intervenção aos vários contextos científicos e profissionais
- Planear, monitorizar e selecionar/criar instrumentos para o follow up dos projetos de intervenção e de mudança social e organizacional
- Desenvolver de forma original e autónoma objetivos de investigação no domínio da Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações
- Aplicar as competências teórico-metodológicas na investigação empírica, nomeadamente na seleção ou elaboração de instrumentos de pesquisa para a recolha de informação e na análise de dados
- Elaborar e apresentar relatórios técnicos e científicos
Legislação aplicável
Propina anual e taxas 2023/2024
Candidatos nacionais: 697 Euros
Candidatos internacionais*: 2000 Euros
Taxa de candidatura: 50 Euros
Taxa de Inscrição e Seguro Escolar: 175 Euros
Nota: A propina deste curso pode ser paga em 10 prestações, sendo a primeira no ato da matrícula e as restantes nos meses de outubro, novembro, dezembro, janeiro, fevereiro, março, abril, maio e junho.
* de acordo com o Decreto-lei n.º36/2014, alterado pelo Decreto-Lei nº 62/2018, de 6 de agosto, são considerados estudantes internacionais os nacionais de um estado que não seja membro da União Europeia e que não residam legalmente em Portugal há mais de dois anos, de forma ininterrupta, em 1 de janeiro do ano em que pretendem ingressar no ensino superior.
* os estudantes internacionais que tenham concluído o curso de licenciatura na UAlg pagarão a propina como candidato nacional (Despacho RT.59/2022).
Número de Vagas Internacionais: 8
O Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações fundamenta-se em critérios relevantes para a atividade profissional e científica. Desenvolve nos alunos as competências adequadas para uma gestão efetiva do diagnóstico e intervenção social e organizacional e prepara-os para a realização de atividades de investigação, no âmbito desta especialidade. Assim, proporciona uma formação científica e profissional especializada que habilita para o exercício das funções de Psicólogo Social, do Trabalho e das Organizações.
Atualmente, as saídas profissionais dos psicólogos com formação nesta área de especialidade são instituições públicas e organizações públicas, dos diversos setores do mercado de trabalho.
Principais empregadores
- Serviços de saúde públicos e privados
- Serviços de assistência social
- Estabelecimentos de ensino
- Serviços prisionais e de reinserção social
- Órgãos de administração central e local
- Empresas e organizações de solidariedade e apoio social
- Entre outros
Faculdade de Ciências Humanas e Sociais
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